Le pilotage de l’entreprise requiert une combinaison unique de compétences stratégiques et opérationnelles pour assurer sa croissance pérenne. Cette fonction cruciale implique une compréhension approfondie de tous les leviers de performance organisationnelle. Les dirigeants efficaces maîtrisent l’équilibre délicat entre orientation à long terme et gestion des priorités immédiates. Prendre les bonnes décisions repose sur une analyse rigoureuse des données […]
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